(一)各推薦單位要從嚴把握工作站設(shè)站條件，規(guī)范申報工作程序，壓實核實推薦責任，認真填寫推薦意見，確保材料真實準確。對未獲得推薦的申報單位要做好政策解釋說明工作。

(二)省級博士后工作管理部門要加強本地區(qū)工作站的管理服務(wù)工作，加大支持力度，發(fā)揮其在促進產(chǎn)學研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用;定期對博士后設(shè)站單位、博士后創(chuàng)新實踐基地博士后管理服務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);對無法正常開展博士后工作的工作站要及時報全國博士后管委會辦公室，提出注銷建議。

(三)省級博士后工作管理部門應(yīng)落實分級管理要求，出臺工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地管理細則，做好本地區(qū)工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地的增設(shè)、注銷、動態(tài)調(diào)整工作。

(四)博士后創(chuàng)新實踐基地招收的博士后研究人員，由省級博士后工作管理部門為其辦理進出站等相關(guān)服務(wù)手續(xù)、發(fā)放博士后證書，并指導(dǎo)博士后創(chuàng)新實踐基地設(shè)立單位按要求落實博士后人員相關(guān)科研和生活待遇。

(五)經(jīng)省級博士后管理部門推薦的申報單位，確有博士后招收需求但尚未達到工作站設(shè)站條件，可申請設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地，開展博士后招收培養(yǎng)工作。

(六)承擔重點研發(fā)計劃或重大科研項目的中央在京單位，獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后稱號的人員擔任主要股東的科技型企業(yè)，在全國博士后管委會辦公室組織的“揭榜領(lǐng)題”中張榜技術(shù)攻關(guān)項目并擬引入應(yīng)征人員開展研發(fā)工作的單位，可向中國博士后科學基金會申請開展項目博士后招收培養(yǎng)工作。

(七)國家教育行政部門批準或備案的以實施本科及以上學歷教育為主的各類學校,符合條件的應(yīng)申請設(shè)立博士后科研流動站。

(八)申報材料弄虛作假的單位，在備案核查階段被查實的，三年后方可再次申請設(shè)站;在設(shè)立工作站之后被查實的，將注銷其設(shè)站資格